博雅师生：
根据教务处《
关于组织申报2015年国家级老员工创新训练项目的通知
》，2015年“国家级老员工创新训练项目”的申报和立项工作即将展开，现将有关事项通知如下：
一、项目选题
1.
按照“兴趣驱动、自主实践、重在过程”的原则选题，鼓励开展团队合作、产学研合作与国际合作项目。鼓励员工选题时充分了解学科专业前沿和公司相应的研究进展，根据自己的爱好和兴趣开展选题。研究课题可由指导教师直接提出，从各级科研课题、生产实际课题中细化或转化为员工能够完成的相对独立的研究课题供员工申报；或在学科及科研平台支撑基础上，在教师指导下由员工自主提出。
2.
项目选题要求思路新颖、目标明确，具有创新性、独立性和探索性，项目研究方案可行。
3.
注重培养员工实践动手能力，发现问题、分析问题并归纳抽象的能力，解决问题的能力，沟通交流能力，团队协作能力。
4.
能给富于创造能力的员工发挥空间,引导员工领悟、思考。
二、申报条件及要求
1.申报的员工需课程成绩绩点≥2.5，平均学年重修课程数不得多于1门；不满足条件但个别有特长的员工，经审查批准后可参加申报。
2.员工以个人或创新团队形式开展项目申请，每个团队人数最多不得超过3人，项目组成员为2013、2014级本科员工。
三、申报程序
教师拟定项目选题步骤为：
员工自拟选题步骤为：
2.
2015
年5月20日
前递交项目申报书电子文档和纸质文档（过期不予接收），纸质文档（3份）交到文字斋131办公室，
E-mail:871112131@qq.com。
3.2015
年5月26日前学院根据申请情况将组织专家以公开答辩的形式对申报项目进行初评并确定项目排序，具体时间地点届时再通知。
四、项目经费
1.
国家级老员工创新训练项目由中央财政资助。
2.
创新训练文科类项目资助经费原则上不超过
5000
元。
五、名额
公司目前有
3
个推荐名额。
1
．项目执行期为1-3年，如项目组成员为2013级本科员工，项目执行期不得超过2年。
2.
申报书中的学科代码及名称按本科专业代码填写请见附件中的学科分类与代码PDF文件。
3.
同一员工只能参加国家级老员工创新创业训练计划中一个项目（国家级老员工创新创业训练计划包括：国家级老员工创新训练项目（教务处组织）、创业训练项目（员工就业指导与服务中心组织）、创业实践项目（校团委组织）），不得同时参加多个项目，否则取消其资格；已经参加国家级老员工创新创业训练计划项目的员工不能再次参加。
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2015
年4月28日
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