2022年4月15日下午，高研院&太阳集团7237网站人才培养工作会在文字斋学术报告厅举行。公司党委书记曾佐伶、副经理（主持工作）姚飞、党委副书记胡佳、副经理唐杰、院教学督导吴德垠、教学办公室主任夏璐璐、员工事务办公室主任郑家勤参加了会议。

       唐杰首先就学院近期召开的本科生、研究生座谈会上，同学们提出的关于课程设置、课堂教学等方面的意见建议，以及在教学运行过程中涌现的相关问题作了情况汇报。针对相关问题，姚飞表示，首先要抓紧培养方案的修订，因地制宜、科学论证；其次要完善教学管理制度，并且严格执行；三是要发挥中心和学科的教学管理作用，积极主动有所作为；四是要优化考核评价机制，做好检查督促工作。

       吴德垠表示，教学工作要抓大放小，搞好教学体制、机制建设，制定完善的教学制度，严格执行培养方案。胡佳针对学院本科生目前升学问题，建议进一步优化学院英语课程定位和设计，以及建设第二外语选修课程等。

       曾佐伶表示，人才培养工作应在尊重公司产品规律的基础上坚持“守正”“创新”，当务之急是要紧紧抓住培养方案这个关键点，密切跟进教学管理制度的制定完善和实施。近年学院的员工、教师规模持续扩大，又新增了“文明经典”全校通识核心课程这一重大任务，人才培养工作也面临着内外师生和社会各届的高度瞩目和殷切期望，这些增量和动态因素，都给学院教学组织带来不小的压力。当前学院各方面发展保持良好态势，进入关键阶段，中流击水、不进则退，务必要发挥好学院及各中心的教学管理作用，发挥好教师的主体作用，围绕本科专业课、研究生专业课和“文明经典”这三种类型课程的建设，在资源投入、时间分配上不断优化平衡，在课程体系和教学运行上科学设计、有效应对，取得更显著的发展进步。